按照信电学院跨越人才实施办法，根据前期申报评审结果，在组建跨越人才小组的基础上，3月30日下午，信电学院在406学术报告厅召开了“信电跨越人才团队建设研讨会”，进一步推进我院跨越人才团队建设。

研讨会以促进青年人才跨越成长为主题，针对双一流建设的迫切需求，根据国际拔尖创新人才计划的目标，就组团推进人才的跨越成长展开了研讨，统一了思想、取得了共识。陈昕副书记首先宣布了学院跨越人才团队的组建建议情况，根据跨越人才小组青年人才的科研基础，建议组建智能农业、测控系统、数字农业、精细农业、农业大数据、农村能源互联网等以科研为主的跨越人才团队和以教学为主的在线教育研究跨越人才团队，各个团队均由学科相关方向责任人或相关领导做为负责人，组成团队的核心成员，各团队再进一步根据人才建设目标，优先吸纳近五年进校的青年教师，组建目标明确、责任清晰、梯队分明、结构合理的人才团队。

跨越人才小组代表李振波、安冬、吴才聪、张淼、付学谦、孟繁佳、王敏娟发言感谢学校和学院给予的发展机遇和支持措施，表示要珍惜机会，更加努力工作。杜松怀副院长、孙瑞志教授、杨建华教授、王鹏新教授、唐巍教授、王忠义教授、耿光飞主任等结合自身发展体会对青年教师的定位和发展给出了建议。高万林院长总结讲话指出，信电跨越人才项目是瞄准双一流建设需要精准发力、单点突破的全新实践，需要组织化系统化全面推进，更需要用改革创新的举措落地实施，学院会尽快结合大家的建议制定人才团队建设管理办法，进一步全方位加大对跨越人才的支持力度和条件保障；这是一个需要产生人才、必将产生人才的时代，使命崇高任务光荣，希望青年教师提高站位、抢抓机遇，努力拼搏，勇敢担当，在新时代新征程路上，尽快实现跨越目标。

研讨会由陈昕副书记主持，院学术委员会委员、院系级单位主任、系级单位主管学科与科研副主任、信电跨越人才项目教师、近五年进入学院工作的青年教师、院人才工作办公室人员参加了研讨会。